چهارشنبه ۰۸ مهر ۹۴ ۲۱:۴۵
عنوان انگليسي مقاله: Drivers of and barriers to management accounting change
عنوان فارسي مقاله: محرك ها و موانع مربوط به تغييرات حسابداري مديريت
دسته: مديريت
فرمت فايل ترجمه شده: WORD
تعداد صفحات فايل ترجمه شده: 26
لينك دريافت رايگان نسخه انگليسي مقاله: دانلود
ترجمه ي سليس و روان مقاله آماده ي خريد مي باشد.
_______________________________________
چكيده ترجمه:
بررسي هاي تجربي، شكافي را بين مفاهيم نظري حسابداري مديريت و فعاليت هاي اصلي در سازمان ها نشان مي دهد. به طور مشخص، تحقيقات نسبتا كمي در ارتباط با فاكتورهاي خاص وجود دارد كه منجر به تحريك و حذف پذيرش اصول پيچيده حسابداري مديريت مي گردد. در اين مقاله به تجزيه و تحليل محرك ها و عوامل بازدارنده تغييرات حسابداري مديريت از جنبه هاي مديريتي مي پردازيم. مدل تحقيق ما بر مبناي پذيرش نظريه رفتار برنامه ريزي شده، و اقدامات مستدل مي باشد. بر مبناي داده هاي ارزيابي شده، 161 بانك در كشورهايي كه به زبان آلماني صحبت مي كنند، نشان مي دهيم كه تغييرات حسابداري مديريت تحت تاثير پيش بيني ها، شفاف سازي و سودآوري مي باشد. قابليت هاي فناوري اطلاعات و كنترل رفتار باعث ايجاد تغييرات مي گردد. تنها تغييرات سازماني مانع پذيرش روش هاي پيچيده تر مي گردد. هزينه هاي عامل توليد و كاركنان داراي تاثير قابل توجهي بر روي نگرش مدير نمي باشد. علاوه بر اين، در تجزيه و تحليل هاي گروهي، به اين ت تحليل مي پردازيم كه آيا اهميت موانع و محرك ها بين بانك ها با تمركز بر روي اقدامات مالي پيچيده تر در مقايسه با بانكها با تمركز بر روي مجموعه گسترده اي از اقدامات غيرمالي، متفاوت مي باشد. ما در يافته ايم كه بانك هايي كه توسط اقدامات مالي مديريت مي گردند داراي قابليت سوددهي بيشتري با دلگرم كردن مديران و هيئت مديره، مي باشند، بانك هايي كه از اقدامات غيرمالي استفاده مي كنند، باعث افزايش شفاف سازي شده اما با تغييرات مديريتي مقابله مي كنند.
جهت دانلود محصول اينجا كليك نماييد
- ۱۶۱ بازديد
- ۰ نظر