مديريت

جزوات,دانلود,ارشد,جزوه,كارشناسي,هاي,سوالات,نور,رايگان,دكتري,براي,پيام,كنكور,كتاب,دانشگاه,جزوات دانلود,جزوات ارشد,ارشد جزوه,ارشد جزوه كارشناسي,ارشد جزوه هاي,ارشد سوالات كارشناسي, جزوه كارشناسي,دانلود رايگان,مطالب آموزشي,آموزش,دانلود كنكور,كنكور,تضميني,دانلود پروژه,دانلود كارآموزي,دانلود رايگان فايل,دانلود آموزش,دانلود تحقيق,دانلود كتاب,تحقيق دانشگاهي,تحقيق مدرسه,عنوان تحقيق,فروش تحقيق,دانلود مقاله,سرمقاله,عنوان مقاله,مقاله تحقيق,مقاله دانشگاهي ,كامپيوتر,حقوق,جغرافيا,طرح توجيهي,دانلود طرح دانشگاهي,دانلود پروپازال,پاسخنامه,دانلود سوالات استخدامي,كشور,ايران,دانشگاه,صنعت,توسعه,تحقيق,جزوه ,دالنود, پروژهاقتصاد, بهترين سايت مقاله, تحقيق آماده, تحقيق حسابداري تحقيق, رايگان, تحقيق رشته حسابداري, ,جزوه دانلود رايگان ,دانلود رمان جديد ,دانلود كتاب, دانلود ,كتاب الكترونيكي دانلود, كتاب اموزشي دانلود ,كتاب جديد دانلود كتاب هاي الكترونيكي دانلود, كتاب پي دي اف, رايگان ,زندگي نامه, زندگي نامه افراد مشهور ,زندگي نامه ايرانيان, زندگي نامه دانشمندان ,زندگي نامه شخصيت هاي ايراني سايت مقاله,, مديريت, مرجع مقاله ,مقالات ,مقالات انگليسي, مقالات انگليسي همراه با ترجمه, ,مقالات دانشگاهي ,مقالات رايگان مقالات علمي,, مقاله ,مقاله,doc, مقاله آماده ,مقاله حسابداري پروژه, پروژه حسابداري, پروژه هاي رايگان ,پروژه هاي رشته كامپيوتر , دانشجويي,• proje ,project, projects, proje daneshjoie, projeha, ,projekar projes , اسكريپت ,برنامه ,برنامه نويسي دانلود ,دانلود برنامه دانلود رايگان ,دانلود سورس, دانلود سورس برنامه ,دانلود سورس پروژه ,دانلود مقاله دانلود, نرم افزار دانلود پايان نامه, دانلود پروژه دانلود پروژه دانشجويي, دانلود پروژه هاي برنامه نويسي, ,دانلود پروژه كارآفريني, دانلود كتاب زبان سي پلاس پلاس سورس سورس پروژه ويژوال بيسيك پروژه, پروژه دانشجويي پروژه دانشجويي, پروژه دانشجويي رايگان,پروژه رايگان پروژه ها پروژه هاي دانشجويي پروژه كار

یکشنبه ۱۶ اردیبهشت ۰۳

مجموعه مقالات به قيمت عمده سري اول

بررسي رابطه منبع كنترل (دروني- بروني) با عزت نفس

عزت نفس يك شاخص بسياري مهم در شخصيت افراد است كه با مقدار ارزشي كه ما به خود نسبت مي دهيم و فكر مي كنيم ديگران براي ما قائل هستند گفته مي شود و منبع كنترل داراي دو بعد است كنترل دروني (ما بر سرونوشت خود كنترل داريم و دليل شكست ما و موفقيت هايمان خود ما هستيم) منبع كنترل بيروني( ما بر سرنوشت خود كنترل نداريم و دليل شكست ما و پيروزي ما سرنوشت و بخت

دانلود بررسي رابطه منبع كنترل (دروني- بروني) با عزت نفس
داستان هاي انگليسي فلش

تقويت دايره واژگان، اسپيكينگ و ليسنينگ

دانلود داستان هاي انگليسي فلش
دانلود پاورپوينت و مقاله همسويي استراتژي و عملكرد سازمان با مديريت سبد پروژه ها

دانلود پاورپوينت رايگان همسويي استراتژِي و عملكرد سازمان با مديريت سبد پروژه ها بكار گيري مديريت پورتفوليو جهت پياده سازي استراتژي هاي

دانلود دانلود پاورپوينت و مقاله همسويي استراتژي و عملكرد سازمان با مديريت سبد پروژه ها
دانلود مقاله سيم كشي هوايي

تعداد صفحات35
فرمتword

دانلود دانلود مقاله سيم كشي هوايي
اثبات جرائم منافي عفت

«جرائـم منافـي عفـت» بـه جـهت تعـرض بـه حـيات مـادي و معـنوي انسـان‎ها از اهـميت خاصـي برخـوردار است در راسـتاي مـبارزه بـا اين جرائـم، جامـع بودن ادلـه ثبـات نقـش به سزائـي ايفـا مي‎نمـايد ايـن مقالـه به ارزيـابي «ادلـه اثبات جرائم منـافي عفـت» پرداختـه است كه حـاوي نكات مهـم و قابـل تأمـل مي‎باشـد۶۱۴۸۶ در اين مجال فرصـت را مغتنم دانـسته و صاحـب‎

دانلود اثبات جرائم منافي عفت
ادله اثبات دعوي

ادله اثبات دعوي مجموعه و سايلي است كه براي اثبات دعوي در مراجع قضائي مورد استفاده قرار مي‌گيرد واصل 166 قانون اساسي در اين موارد مي‌گويند (احكام دادگاهها بايد مستند مستدل به مواد قانون و اصولي باشد

دانلود ادله اثبات دعوي
اثبات رابطه سببيت

همان‌طور كه مي‌دانيم يكي از مسائل مهم در امور كيفري اثبات رابطه‌ي سببيّت است بديهي است اگر عملي مستقيماً باعث حصول نتيجه مجرمانه شود احراز رابطه سببيّت با دشواري مواجه نخواهد شد، مثلاً اگر كسي اسلحه‌اي تهيه در كمين رقيب خود بنشيند و زماني كه طرف مورد نظر در حال عبور است به سمت او تيراندازي و او را به قتل برساند در اين جا بين عمل مجرمانه و حصول نتي

دانلود اثبات رابطه سببيت
دانلود ازدواج مجانين و بيمار جسمي يا روحي خطرناك از منظر حقوقي

هيچ كس به ازدواج مجبور يا از آن ممنوع نيست بيماران، اشخاص غير رشيد حتي مجانين نيز با شرايطي فرصت ازدواج دارند، البته چون مجنون فاقد اراده است، نمي‌تواند مباشر ايجاب يا قبول در عقد نكاح باشد و صيغة عقد را جاري كند، در صورتي كه بيماران خطرناك جسمي و اشخاص غير رشيد چنين منعي ندارند

دانلود دانلود ازدواج مجانين و بيمار جسمي يا روحي خطرناك از منظر حقوقي
مقاله اعاده حيثيت

اصولا با صدور حكم قطعي كيفري عليه مجرم، آثاري ايجاد مي شود كه «اعتبار امر مختومه كيفري» و لازم الاجرا شدن حكم كيفري و در نتيجه اجراي همه مجازاتهاي مندرج در حكم محكوميت (اصلي و تتميمي) يا مقرر شده در قانون (تبعي) از زمرة آنهاست

دانلود مقاله اعاده حيثيت
پيش بيني ضرر در مسئوليت قرار دادي و قهري

مسئوليت كلمه‌اي عربي است و معادل فارسي آن عبارت «پاسخگويي» مي‌باشد كه از لحاظ لغوي معناي واضح و روشني دارد در اصطلاح حقوقي نيز اين عبارت از معناي لغوي آن دور نشده است مسئوليت عبارت است از پاسخگويي شخص در قبال اعمالي كه به او استناد داده مي‌شود

دانلود پيش بيني ضرر در مسئوليت قرار دادي و قهري
روابط مالي زن و شوهر در حقوق ايران

خانواده هسته مركزي اجتماع است و نخستين اجتماعي است كه شخص در آن گام مي نهد و آداب زندگي و اصول و رسوم اجتماعي و تعاون و از خود گذشتگي را در آن فرا مي گيرد و كانوني براي حمايت از انسان است

دانلود روابط مالي زن و شوهر در حقوق ايران
بررسى تطبيقى نقش عقل در نظام حقوقى غرب و اسلام

معرفت‏ شناسى حقوق اسلام، يا علم اصول كه بهترين منعكس كننده ديدگاه معرفت‏ شناسانه عمومى اسلام است، مورد بحث قرار گرفته‏ است

دانلود بررسى تطبيقى نقش عقل در نظام حقوقى غرب و اسلام
تحليل و اندازه ­گيري نيروها و گشتاورهاي آيروديناميكي وارد بر پره توربين

پروِزه حاضر به بررسي نيروها و گشتاورهاي وارد بر پره­هاي توربين بادي پرداخته است

دانلود تحليل و اندازه ­گيري نيروها و گشتاورهاي آيروديناميكي وارد بر پره توربين

دانلود رايگان بسته هاي آموزشي اداري و دستگاههاي اجرايي ايران

نام و نام خانوادگي :
ايميل :
مبلغ : ريال
توضيحات :

 

مطالبي كه شما را به وسيله ي موتور جستجو گر گوگل به اين صفحه مرتبط ساخته است را مي توانيد با پر كردن فرم بالاي صفحه به آنها دست پيدا كنيد لينك دانلود مطلب در خواستي شما برايتان فعال خواهد شد

پر كردن فرم بالاي صفحه

بلافاصله

فرستادن لينك دانلود فايل هاي زير براي شما دوستان عزيز

امنيت وحفاظت اطلاعات

برقراري ارتباط موثر در خانواده ومحيط كار

افزايش سنوات خدمتي - تعيين گروه ۲ - قواعد كار با پرتو - معاينات پزشكي

قانون تشكيلات و آيين دادرسي ديوان عدالت اداري

جزوه آموزشي حسابداري تعهدي

ارتباط موثر مذاكره موفق

قانون حمايت خانواده

كتاب فرايندهاي باليني

مراقبت از نوزاد سالم

نظام  حسابداري بخش عمومي

تفكر خلاق

تكنيكهاي افزايش سرعت كارايي در بانكهاي اطلاعاتي

دوره مقدماتي حفاظت دربرابر اشعه ( بسته اول  *  بسته دوم * بسته سوم *  بسته چهارم   *   بسته پنجم  *  بسته ششم )

دوره آموزشي توجيهي بدو خدمت كاركنان

روش استفاده از داروها وتداخلات دارويي

راهنماي بهداشت حرفه اي در عمليات ساختماني

راه هاي طلايي كاهش مصرف آب

حقوق اداري

آشنايي با نحوه عمليات دريافت وپرداخت منابع ومصارف دانشگاه علوم پزشكي

آشنايي با فرآيند برگزاري مناقصات

اشكال رايج دارويي ودسته بندي داروها

اداره امور دفتري

مباني سازمان ومديريت

راهنماي بهداشت حرفه اي در آرايشگري بانوان

اصول آداب وتشريفات گام

آشنايي با ايين نامه آموزش دوره دكتري عمومي

آسيب شناسي (جلد دوم)اختلالات خلقي

ثبت اسناد و گزارش نويسيدر اورژانس پيش بيمار

آشنايي با امور خدمات ۳

شفافيت سلامت اداري

مديريت كالا و خدمات

سلامت و ايمني كار

مديريت مشاركتي

اشنايي با طرح طبقه بندي مشاغل

ICU

ايمني در انبار

مهار اپيدمي ۲

منبع آمون اصول الايزا

مقاله نويسي

سلامت روان

درمان اختلالهاي اضطرابي

تكنيكهاي خلاقيت

روابط عمومي وتكنيكهاي رسانه اي

اصول و روش بايگاني

استاندارد سازي

آشنايي با امور خدمات

مديريت تغيير

نحوه بررسي واعطاي مجوز محصولات غذايي فراسودمند

آفات وبيماريهاي مهم درختان وراه هاي مبارزه باآن

اصول مباني شبكه

مهار اپيدمي دخانيات۱

آشنايي با بيماري ايبولا

استانداردهاي حسابداري بخش عمومي(شماره۴و۵و۶)

مديريت مشاركتي

پيشگيري از رفتارهاي مخاطره آميز در نوجوانان وجوانان (۲)(صفحات مورد مطالعه جهت آزمون از صفحه ۱۵۴ به بعد مي باشد )

رفتار سازماني

استانداردهاي حسابداري بخش عمومي ۱و ۲ و ۳

آشنايي با لوازم و تجهيزات پزشكي مصرفي در بيمارستانها

شيوه هاي اقناع و تبليغ

آشنايي با نحوه عقد قرارداد و نظارت بر عملكرد

خلاصه سازي مكاتبات و نوشته هاي اداري

تكنولوژي هاني پات و هاني نت

راهنماي ارزشيابي منابع علمي مراكز تحقيقاتي

شيوه نامه آموزشي نقل و انتقالات دانشجويان

دوره توجيهي بدو خدمت كاركنان

دفتر گزارش شناخت دوره توجيهي بدو خدمت

آشنايي با نحوه محاسبه حقوق و مزاياي كاركنان شركتي

ابزارهاي مديريتي ويندوز سرور

مهارت هاي راهبردي نرم افزارهاي كاربردي در كتابخانه

بيماريهاي روان پزشكي بزرگسالان

آشنايي با تصفيه خانه مراكز درماني

انبار و جايگاه آن در سازمان

آشنايي با  نگهداري  درخت و درختچه هاي زينتي 

خريد خدمات مشاغل پرستاري وخدمات عمومي

مديريت خريد وتداركات در سازمان

تيم سازي و شيوه كار گروهي

آشنايي با دستورالعملهاي تجميع بيمه اي

راهنماي آموزش شيوه زندگي سالم به جوانان و نوجوانان

اخلاق حرفه اي

قانون كار

تزريقات ايمن و زنجيره سرما

آشنايي با سامانه پرونده الكترونيكي سلامت

چگونگي احتساب خدمت مشمولين ضريب k

 نمايه سازي و منابع چاپي

دستورالعمل جامع بهداشت معدن كاران

اصول سخنوري

آزمون مباني اپيدميولوژي

شناسايي گياهان مقاوم به خشكي مناسب در فضاي سبز

آشنايي با اتوماسيون اداري

مديريت  استرس (بهداشت رواني كاركنان)

سرويس و نگهداري ديگهاي بخار و دستگاه هاي آب

تجزيه و تحليل صورتهاي مالي

آشنايي با پايگاه هاي جستجو

ارتباطات رسانه ايي در روابط عمومي

استاندارد برنامه ريزي و طراحي بخشهاي داخلي جراحي عمومي در بيمارستان ايمن جهت:

۱-تاسييسات مكانيك بخش بستري

۲-تأسيسات برق بخش بستري

۳-معماري بخش بستري .

آشنايي با سامانه پرونده الكترونيكي سلامت

آشنايي با شاخصها ومحورهاي سامانه جامع پژوهشي كشور

اصول پايه نگارش مقالات

پيشگيري از كم تحركي در دانش آموزان

دانستنيهاي ضروري در كاربرد دارودر دندانپزشكي

راهنماي  اندازه گيري فشارخون

شيوه نامه ي كار با سامانه ي مديريت آنلاين مجلات دانشگاه

ارتباطات رسانه ايي در روابط عمومي

آشنايي با آيين نامه ي تسهيلات آموزشي دانشجويان

اصول بايگاني

اصول پايه ي نگارش مقالات

بهره وري نيروي انساني

شيوه هاي نوين انبارداري

آشنايي با اصول بهره وري

مديريت جلسات

جزوه آموزشي امور خدمات ۲ 

پيشگيري از رفتار مخاطره آميز در نوجوانان و جوانان

فناوري اطلاعات در مديريت(فصول اول ،دوم و سوم مد نظر ميباشد.)

آشنايي با امور نقليه سطح ۱

استاندارد برنامه ريزي و طراحي اورژانس بيمارستان ايمن:

پيوست۱

پيوست۲

پيوست۳

اطفاء حريق پيشرفته

جستجو و بازيابي علمي و ورود به سامانه جامعه پژوهش كشور(پيشرفته(

بهداشت شغلي در صنايع كوچك۲:

صافكار                    تعويض روغني                   تراشكاري                    جوشكاري

اصول حسابداري power point                        اصول حسابداري   pdf(  همكار محترم موضوع هر دو بسته ي آموزشي اصول حسابداري يكي بوده و فقط فرمت آنها متفاوت ميباشد)

راهنماي كاهش ناراحتي هاي اسكلتي عضلاني در كارهاي اداري

مديريت دانش و دانشگران

۱-آشنايي با دستور العمل هاي برنامه تحول نظام سلامت

۲-اطلاعيه هاي مربوط به برنامه تحول نظام سلامت

از نوشيدنيها چه ميدانيد؟

راهنماي كشوري نظام مراقبت بيماريهاي منتقله از غذا

آشنايي با مقررات مربوط به معاينات سلامت شغلي

بهداشت شغلي در صنايع كوچك:

پيوست ۱

پيوست ۲

پيوست ۳

پيوست ۴

پيوست ۵

مباني سلامت اداري

روابط كار

هدفمندسازي يارانه ها

روشهاي كارتيمي و حل مسئله

فرهنگ سازماني و ارتباط موثر در سازمان

فرهنگ و رفتار اداري سطح۱

ترجمه مقاله مسير مديريت آينده شركت هاي صنعتي

عنوان انگليسي مقاله: The Future directions of industrial Enterprises and their Management
عنوان فارسي مقاله: مسير آينده شركت هاي صنعتي و مديريت آن ها
دسته: مديريت
فرمت فايل ترجمه شده: WORD
تعداد صفحات فايل ترجمه شده: 10
لينك دريافت رايگان نسخه انگليسي مقاله: دانلود
ترجمه ي سليس و روان مقاله آماده ي خريد مي باشد.
_______________________________________
چكيده ترجمه:
رشد فزاينده تبادل اطلاعات تمام وقت بين شركت ها، به همراه گروه هاي چند شركتي و صنف هاي جهاني، كانون توجه توليدكنندگان را تغيير داده است. توليدكنندگان به عنوان يك نهاد عملياتي مستقل بوده كه محصولات را بين يكديگر رد وبدل مي كنند. تبادل تمام وقت اطلاعات، هم اكنون موقعيتي را به وجود آورده است كه فرايندهاي كاري در يك شركت، شركت هاي ديگر را فورا تحت تاثير قرار مي دهد.  محيط كسب و كار به سنتي كه در آن هر شركت به طور مجزا مديريت مي شد،، به شرايطي تبديل شده است كه تصميمات گرفته شده توسط  يك فعاليت اقتصادي مستقيما تاثيري را در تصميمات كسب و كارهاي ديگر ايجاد دارد. مديريت امروزي شامل تعاملات مستمري بين كسب و كارها مي باشد. اين شرايطي مي باشد كه يك شركت توليدي در شركت گسترده تري فعاليت دارد. در اين سيستم پوياي نوظهور، پيوند در اين زنجيره، كه بر مبناي شركت هاي فردي مي باشد،  از يك نهاد يكطرفه به سمت نهادهاي تعاملي و بين المللي حركت كرده است كه در دنياي اينترنت به فعاليت مي پردازد. عنوان تشكيلات اقتصادي به دليل تعامل بين شركت ها  به تدريج مورد استفاده قرار گرفت.
تعامل بين شركت ها تاكيدي را بر روي مفهوم شركت هاي توسعه يافته دارد. اين مسئله مهم مي باشد تا تمايز بين شركت ها و بنگاه هاي توسعه يافته را مشخص كنيم.
- يك شركت به طور قراردادي به اين صورت تعريف مي گردد، يك موسسه سودآور با حاكميت مديريتي و مجموعه اي از مسئوليت ها و مالكيت. آن داراي مسئوليت و كنترل بر روي فعاليت خود بوده و قانونا معتبر مي باشد.

جهت دانلود محصول اينجا كليك نماييد

ترجمه مقاله كنترل و حسابداري مديريت در كسب و كار خانوادگي

عنوان انگليسي مقاله: Management controls in family-owned businesses (FOBs) and management accounting on the adaptation of organization interaction
عنوان فارسي مقاله: كنترل مديريت در كسب و كار خانوادگي و حسابداري مديريت در زمينه انطباق با تعامل سازماني (بررسي موردي خانواده اندونزيايي كه مالك يك دانشگاه مي باشند)
دسته: مديريت
فرمت فايل ترجمه شده: WORD
تعداد صفحات فايل ترجمه شده: 23
لينك دريافت رايگان نسخه انگليسي مقاله: دانلود
ترجمه ي سليس و روان مقاله آماده ي خريد مي باشد.
_______________________________________
چكيده ترجمه:
اين مقاله گزارشي را در مورد نتايج بررسي موردي كنترل مديريت در خانواده اندونزيايي كه مالك يك دانشگاه مي باشند، مي دهد. اين مقاله تلاش دارد تا ماهيت و پويايي كنترل مديريت را در فعاليت دانشگاهي مد نظر قرار دهد. داده هاي مربوط به تجزيه و تحليل از منابع چندگانه شامل تجزيه و تحليل اسناد، مشاهدات و مصاحبه هاي نيمه ساختار يافته گرداوري شده است. يافته هاي مربوط به بررسي موردي نشان مي دهد كه فرهنگ و روابط اجتماعي در مديريت دانشگاه مهم مي باشد. تصميماتي همانند استخدام، پاداش، ارزيابي عملكرد، و تخصيص منابع اغلب با توجه به شناخت فاكتورهاي فرهنگي و اجتماعي مي باشد. تاثير قوي فرهنگ و روابط اجتماعي در سازمان، مديريت رسمي كنترل را داراي ارتباط كمتري مي سازد. اين يافته ها داراي كاربردهايي در درك كنترل مديريت در كسب و كار خانوادگي (FOB) بويژه در كشورهاي توسعه يافته مي باشد. 

جهت دانلود محصول اينجا كليك نماييد

ترجمه مقاله تاثير شيوه مديريت كيفي در فرايند توليد دانش

عنوان انگليسي مقاله: Impact of quality management practices on the knowledge creation process
عنوان فارسي مقاله: تاثير شيوه هاي مديريت كيفي در فرايند توليد دانش (چشم انداز شركت هواپيمايي چيني)
دسته: مديريت
فرمت فايل ترجمه شده: WORD
تعداد صفحات فايل ترجمه شده: 30
لينك دريافت رايگان نسخه انگليسي مقاله: دانلود
ترجمه ي سليس و روان مقاله آماده ي خريد مي باشد.
_______________________________________
چكيده ترجمه:
بررسي هاي امروزي مديريت كيفي، به توصيف استراتژي هاي بهبود كيفي مي پردازد. به هر حال، اين مطالعات تاثير شيوه هاي مديريت كيفي را بر روي فرايند توليد دانش مد نظر قرار نمي دهد. بر مبناي  بررسي تحقيقات جامع، بررسي ميداني، اين مطالعه تاثير شيوه هاي مديريت كيفي را بر روي فرايند توليد دانش مد نظر قرار مي دهد. مدل پيشنهادي و فرضيه ها با استفاده از داده هاي نظرسنجي گرداوري شده از شركت هاي هواپيمايي در چين ارائه و آزموده مي شوند. آزمون مدل ساختاري بعضي از فرضيه هاي مطرح شده را پشتيباني مي كند. ما در مي يابيم كه آموزش كاركنان، مشاركت كاركنان، طراحي محصول، ارزيابي مقايسه اي و صورت وضعيت چشم انداز آينده داراي تاثير مستقيم قابل توجهي بر روي فرايند توليد دانش مي باشد. همچنين در مي يابيم كه بعضي از شيوه هاي ديگر مديريت كيفي، همانند مديريت ارشد، رضايت مشتري، مديريت كيفي منابع، اطلاعات كيفي، و شناخت و مزايا، داراي تاثير مستقيمي بر روي توليد دانش نمي باشد. پيشنهاداتي براي بهبود مديريت كيفيت در شركت هاي هواپيمايي چين ارائه شده است. كاربرد اين يافته ها براي پژوهشگران و متخصصان مورد بحث قرار گرفته، و انجام تحقيق بيشتر پيشنهاد مي گردد. 
مديريت كيفيت (QM) فرايندي مي باشد كه در سطح گسترده اي براي بهبود رقابت در سرتاسر جهان بكار گرفته مي شود. مديريت كيفي پيش از اين نيز به عنوان رشته تحصيلي كاملي بوده و جهت هاي پژوهشي آينده نيز مي بايست مد نظر قرار گيرد. بسياري از بررسي ها تمركزش را بر روي تعيين روابط بين شيوه هاي هاي مديريت كيفي و عملكرد سازماني قرار مي دهد. بهبود دانش سازماني و قابليت مديريت دانش به عنوان ابزار مهمي براي بهبود عملكرد سازماني مي باشد.

جهت دانلود محصول اينجا كليك نماييد

ترجمه مقاله تحليل وضعيت و يكپارچگي مديريت منابع انساني (HRM)

عنوان انگليسي مقاله: A model for HRM strategic integration
عنوان فارسي مقاله: مدلي براي يكپارچه سازي راهبردي مديريت منابع انساني
دسته: مديريت
فرمت فايل ترجمه شده: WORD
تعداد صفحات فايل ترجمه شده: 22
لينك دريافت رايگان نسخه انگليسي مقاله: دانلود
ترجمه ي سليس و روان مقاله آماده ي خريد مي باشد.
_______________________________________
چكيده ترجمه:
هدف - هدف اصلي اين بررسي اينست تا به تحليل وضعيت و مراحل مربوط به يكپارچگي مديريت منابع انساني (HRM) در سازمان ها پرداخته و در سهمي در بهبود نظريه  در اين حوزه داشته باشد. در تحقيقات پيشين، توجه زيادي به نقش گره گشاي اين مدل، كه مديريت منابع انساني (HRM)  مي تواند در تغيير سازماني بپذيرد، شده  و در نقطه مقابل توجه كمي به مدلسازي فرايندهاي تغيير در در مديريت منابع انساني، شده است. اين مقاله خلل هاي موجود را با ايجاد مدلي از تاثيرات مطرح شده در مسير يكپارچگي مديريت منابع انساني استراتژيك مورد بحث قرار مي دهد.
طرح / روش / رويكرد : مصاحبه هاي زيادي با  كارشناسان منابع انساني، بخش مالي و مديران توليد در  13 شركت با بهترين عملكرد در استراليا به منظور بررسي موانع و حمايت هايي كه تحت يكپارچگي مديريت منابع انساني وجود دارد، انجام گرفته است
يافته ها: مدلي كه ايجاد شده است از ايده هاي تحقيقاتي مختلف استفاده مي كند تا اين موضوع را مورد بررسي قرار دهد كه براي ايجاد يك استراتژي يكپارچه در مديريت منابع انساني به مجموعه خاصي از اصول و مباني نيازمند مي باشيم. چنين تغييرات نماديني نمي تواند هميشه منجر به نتايج مطلوب در استراتژي مورد نظر گردد. سازگاري هاي نمادين مي بايست همراه با با سطوح عميق تر، چه از نظر تخصص منابع انساني و چه از نظر سهامداران در سازمان مد نظر قرار گيرد.
كاربرد عملي : اين بررسي ها تعدادي از مفاهيم كاربردي در ارتباط با طرح هاي شغلي متخصصان منابع انساني به همراه خود دارد: نمونه هايي از آن براي مثال مواردي در ارتباط با پيشينه شغلي كسب و كار گسترده ترمي باشد كه مي تواند سطوح مورد نياز هوش كسب و كار را ايجاد كرده و سهم باوركردني  در سطح تصميم گيري استراتژيك مديريت ارشد داشته باشد. تحقيقات مورد نظر آينده نمونه هاي بيشتري را براي تست مدل مطرح شده، مد نظر قرار مي دهد. 
اصالت / ارزش : نتايج و واكنش هاي خاص مدل اين تحقيق، نيازمند تغييرات ايدئولوژيكي از نقطه نظر متخصصان منابع انساني و سهامداران در سازمان ها دارد.
نوع مقاله : مقاله پژوهشي

جهت دانلود محصول اينجا كليك نماييد

دانلود پاورپوينت مفاهيم مديريت بازار

عنوان دانلود پاورپوينت مفاهيم مديريت بازار فرمت پاورپوينت (قابل ويرايش) تعداد اسلايد32 اسلايد دسته مديريت بازاريابي اصول بازاريابي اين فايل در زمينه مفاهيم مديريت بازار بوده كه مي تواند به عنوان سمينار در كلاس براي درس مديريت بازاريابي ارائه شده و مورد استفاده قرار گيرد بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير است مفاهيم اساسي بازاريابي تعري
دسته بندي مديريت
بازديد ها 2
فرمت فايل pptx
حجم فايل 470 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 32
دانلود پاورپوينت مفاهيم مديريت بازار

فروشنده فايل

كد كاربري 274
كاربر

عنوان: دانلود پاورپوينت مفاهيم مديريت بازار

فرمت: پاورپوينت (قابل ويرايش)

تعداد اسلايد:32 اسلايد

دسته: مديريت بازاريابي -اصول بازاريابي

اين فايل در زمينه " مفاهيم مديريت بازار " بوده كه مي تواند به عنوان سمينار در كلاس براي درس مديريت بازاريابي ارائه شده و مورد استفاده قرار گيرد . بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير است:

مفاهيم اساسي بازاريابي

تعريف بازاريابي

اصطلاحات پايه اي علم مديريت بازار

نياز

خواسته

تقاضا

كالا

مبادله

معامله

بازار

شرايط انجام مبادله

چهار عامل جهت تشكيل بازار

مديريت بازاريابي

حالات تقاضا و وظايف مدير بازاريابي

انواع بازاريابي

بازاريابي تبديلي

بازاريابي انگيزشي

بازاريابي توسعه اي ( آشكار كردني)(پرورشي)

بازاريابي مجدد(بازاريابي احيائي)(بازاريابي دوباره)

بازاريابي همزماني(تعديلي)

بازاريابي محافظتي(ابقائي)

بازاريابي تضعيفي(عدم بازاريابي)(بازاريابي براي كاهش تقاضا)

بازاريابي مقابله اي

فلسفه هاي مديريت بازاريابي

فلسفه توليد

فلسفه كالا

فلسفه فروش

فلسفه بازاريابي

ملاحظات سه گانه فلسفه بازاريابي اجتماعي

اهداف بازاريابي

ترجمه مقاله مديريت كليد توزيع در پايگاه هاي داده با رويكرد درخت دودوئي

عنوان انگليسي مقاله: Distributed Key Management in Dynamic Outsourced Databases
عنوان فارسي مقاله: مديريت كليد توزيع در پايگاه هاي داده با منبع بيروني فعال: رويكردي بر مبناي درخت دودوئي
دسته: مديريت
فرمت فايل ترجمه شده: WORD
تعداد صفحات فايل ترجمه شده: 14
لينك دريافت رايگان نسخه انگليسي مقاله: دانلود
ترجمه ي سليس و روان مقاله آماده ي خريد مي باشد.
_______________________________________
چكيده ترجمه:
تصميم براي پايگاه هاي داده با منبع بيروني در بسياري از سازمان ها به دليل هزينه هاي رو به افزايش مديريت داخلي و حجم بالايي از اطلاعات، به صورت راهبردي مي باشد. ماهيت حساس اين اطلاعات، نياز به مكانيسم هاي قوي تر را براي حفاظت از آن در برابر افشاي غيرمجاز، افزايش مي داده است. رمزدار كردن متمركز براي كنترل دسترسي در سطح مالك داده ها، به عنوان يكي از روش هاي مديريت اين مسئله مي باشد. به هر حال هزينه بالاي آن، اين كار را غيرعملي و سخت مي سازد. رويكرد رمزنويسي توزيع شده به عنوان يكي از گزينه هاي نويدبخش مي باشد كه كليدها به كاربران بر مبناي امتيازات مشخص شده آن ها توزيع مي شود. اما در اين مورد، مديريت كليد در مواجهه با بروزرساني مستمر پايگاه داده، دردسر ساز بوده و به عنوان موضوع قابل بحثي مي باشد. 
در اين مقاله، روش جديدي را بر مبناي درخت دودوئي مطرح مي كنيم. با استفاده از خصوصيات نهفته اين ساختارهاي داده، پيچيدگي هاي مرتبط به مديريت كليد، و همچنين هزينه هاي آن، به طور قابل توجهي كاهش مي يابد. تغيير در ساختار درخت دودوئي در موارد بروزرساني مكرر محدود مي باشد. تحليل هاي آزمايشي مقدماتي به اثبات اعتبار و كارايي روش ما مي پردازد. 
پايگاه داده با منبع بيروني به دليل افزايش قابل توجه در اندازه پايگاه داده و هزينه هاي مرتبط به مديريت آن ها بسيار رايج مي باشند. اين پايگاه هاي داده توسط شخص ثالث ميزباني مي گردد، كه خدماتي را براي كلاينت ها (مشتري) براي دسترسي بدون اختلال به آن ها فراهم مي كنند. صاحبان داده مي توانند اكنون تمركزشان را بر روي قابليت كسب و كار استراتژيك خود، با توجه به اينكه پايگاه داده با منبع بيروني آن ها توسط بهترين كارشناسان با جديدترين نوآوري و هزينه هاي پايين اداره مي گردد، قرار دهند. اميد مي رود كه اين روش منجر به افزايش بازدهي و همچنين صرفه جويي در هزينه گردد. 

جهت دانلود محصول اينجا كليك نماييد

ترجمه مقاله تحليل محرك ها و عوامل بازدارنده تغييرات حسابداري مديريت

عنوان انگليسي مقاله: Drivers of and barriers to management accounting change
عنوان فارسي مقاله: محرك ها و موانع مربوط به تحول حسابداري مديريت
دسته: حسابداري
فرمت فايل ترجمه شده: WORD
تعداد صفحات فايل ترجمه شده: 26
لينك دريافت رايگان نسخه انگليسي مقاله: دانلود
ترجمه ي سليس و روان مقاله آماده ي خريد مي باشد
_______________________________________
چكيده ترجمه:
بررسي هاي تجربي،  شكافي را بين مفاهيم نظري حسابداري مديريت و فعاليت هاي اصلي در سازمان ها نشان مي دهد.  به طور مشخص،  تحقيقات نسبتا كمي در ارتباط با فاكتورهاي خاص وجود دارد كه منجر به تحريك و حذف پذيرش اصول پيچيده حسابداري مديريت مي گردد.  در اين مقاله به تجزيه و تحليل محرك ها و عوامل بازدارنده تغييرات حسابداري مديريت از جنبه هاي مديريتي مي پردازيم.  مدل تحقيق ما بر مبناي پذيرش نظريه رفتار برنامه ريزي شده،  و اقدامات مستدل مي باشد.  بر مبناي داده هاي ارزيابي شده،  161 بانك در كشورهايي كه به زبان آلماني صحبت مي كنند،  نشان مي دهيم كه تغييرات حسابداري مديريت تحت تاثير پيش بيني ها،  شفاف سازي و سودآوري مي باشد.  قابليت هاي فناوري اطلاعات و كنترل رفتار باعث ايجاد تغييرات مي گردد.  تنها تغييرات سازماني مانع پذيرش روش هاي پيچيده تر مي گردد.  هزينه هاي عامل توليد و كاركنان داراي تاثير قابل توجهي بر روي نگرش مدير نمي باشد.  علاوه بر اين،  در تجزيه و تحليل هاي گروهي،  به اين ت تحليل مي پردازيم كه آيا اهميت موانع و محرك ها بين بانك ها با تمركز بر روي اقدامات مالي پيچيده تر در مقايسه با بانكها با تمركز بر روي مجموعه گسترده اي از اقدامات غيرمالي،  متفاوت مي باشد.  ما در يافته ايم كه بانك هايي كه توسط اقدامات مالي مديريت مي گردند داراي قابليت سوددهي بيشتري با دلگرم كردن مديران و هيئت مديره،  مي باشند،  بانك هايي كه از اقدامات غيرمالي استفاده مي كنند،   باعث افزايش شفاف سازي شده اما با تغييرات مديريتي مقابله مي كنند. 

جهت دانلود محصول اينجا كليك نماييد

ترجمه مقاله تصميمات مالي در مديريت مالي و حسابداري

عنوان انگليسي مقاله: Multicriteria decision aid in financial management and accounting
عنوان فارسي مقاله: تصميات كمكي چند ضابطه اي در مديريت مالي و حسابداري
دسته: حسابداري
فرمت فايل ترجمه شده: WORD
تعداد صفحات فايل ترجمه شده: 15
لينك دريافت رايگان نسخه انگليسي مقاله: دانلود
ترجمه ي سليس و روان مقاله آماده ي خريد مي باشد
_______________________________________
چكيده ترجمه:
تصميمات مالي يك سازمان معمولا در شرايط مطلوب مد نظر قرار مي گيرد. در ارتباط با دوره بلند مدت، تصميماتي مربوط به تخصيص بهينه سرمايه و تصميمات مربوط  به ساختارهاي مالي بهينه وجود دارد. در موارد كوتاه مدت، اين تصميمات در ارتباط با بهينه سازي سهام، وجه نقد، حساب هاي دريافتي و بدهي هاي جاري و غيره وجود دارد. نظريه مالي به تجزيه و تحليل اين تصميمات، اساسا از نقطه نظرات حد مطلوب مي پردازد. ويژگي هاي مطلوب چنين تصميماتي، محققان را به اين سمت مي كشاند تا تاكتيك هاي تحقيق عملياتي  را براي حل مسائلي كه مرتبط با چنين تصميماتي مي باشد، مطرح كند. اين مقاله به بررسي سهم تحليل هاي چند ضابطه اي در حل مشكلات مربوط به تصميم گيري هاي مالي در شرايط واقعي،  مي پردازد. اين مقاله همچنين كتاب هاي گسترده مرتبط با اين موضوع  را مد نظر قرار مي دهد باشد.
تصميمات مالي مربوط به يك اداره ( مانند موسسات، بانك ها و شركت هاي بيمه ) معمولا در شرايط مطلوب در نظر گرفته مي شود. در ارتباط با موارد شركتي و براي يك دوره بلند مدت، دو نوع تصميم در اين زمينه گرفته مي شود : تصميمات مربوط به اختصاص حد مطلوب سرمايه، و تصميمات مربوط به ساختارهاي مالي بهينه.به طور مختصر، اين تصميمات اساسا در ارتباط با مديريت سرمايه در گردش بوده و آن ها به بهينه سازي سهام، موجودي نقدي، حساب هاي دريافتي و وام هاي كوتاه مدت اشاره دارند. 

جهت دانلود محصول اينجا كليك نماييد